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百得生活

新年第一講“擁抱互聯(lián)網(wǎng)+”之我見——如何改變思維模式
來源:本站 發(fā)布時間:2016-01-25

2016121日下午,公司董事長王憲朝和員工分享了自己對“擁抱互聯(lián)網(wǎng)+”的認知和思考,并結(jié)合公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,提出未來的企業(yè)發(fā)展模式,呼吁公司快速形成一個新的生態(tài)圈,每個員工應(yīng)積極思考,形成獨立觀點,玩轉(zhuǎn)技術(shù),還要敢在圈子“搶麥”。

在分享會上,王董結(jié)合公司業(yè)務(wù),深入和大家探討了C2B的企業(yè)經(jīng)營模式。他提出在風(fēng)云突變的互聯(lián)網(wǎng)時代,“C”的角色轉(zhuǎn)變,即是產(chǎn)品的使用者,又是產(chǎn)品的設(shè)計者?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,就是用戶的時代。用戶是智慧的源泉,用戶更是一個龐大的智囊團。我們要深入用戶群體,了解用戶需求,調(diào)動用戶參與。未來,就是給用戶搭臺,讓用戶唱戲的時代。我們每個人都要對所處大環(huán)境的變化有敏銳的感知力和快速應(yīng)變能力。

在分享會尾聲,王董還陳述了“基因”說,他說每個人有基因,每一個企業(yè)也有基因。個人的基因來自父母,企業(yè)的基因來自創(chuàng)始人或創(chuàng)業(yè)團隊。所以,一個企業(yè)要想有質(zhì)的轉(zhuǎn)變,那就要打破基因重構(gòu)。2016年,是百得的轉(zhuǎn)型之年,更是百得重生之年。我們要做一個“小而美”、“小而精”、“小而強”、“小而久”的企業(yè)。

本次分享會是2016年的開年之講,更是百得科技“開講了”活動持續(xù)舉辦一年之后的轉(zhuǎn)型升級模式。在今后的分享會上,希望更多同事亮出觀點,敢于挑戰(zhàn)PK最強音。